之所以想要分享这份工作，因为我觉得它不会成为网红厂，原因还不少
第一点，官网显示2019年招聘casual人员为1500人，明年应该也不会差，我觉得这招聘人数就比一般的厂/场多太多，入职几率会更大。
第二点……
随便聊聊嘛接下来
8月初，我们通过Viterra的官网申请了2019的季节工作。由于这是目前我填写过最长、信息最多的工作申请表，于是我们放弃了另外两家粮食仓储厂的工作申请，怀疑流程大同小异，蓝瘦。孤注一掷的态度。
实际确实7月就可以开始关注这些粮食仓储厂的官网招聘信息了，通常10月结束招聘。每个分部招聘和开工时间不一样。比如我在的分部11月初开工，另一个妹子投简历的分部12月初才开工，到2月初结束。
申请时会让自己选择想要去的分部，官网会有地图供查看。但之后投简历的同事都是只能选择某个区域，然后公司给你分配具体的分部。比如南澳就是南区，阿德莱德单独算一个区，维州算一个区大致这样，anyway明年有兴趣投简历试试就知道了。我们选择的分部当时人招满了，总部的工作人员专门打电话问我们需不需要帮我们把简历投递到其他分部，选择服从调剂。
如果你的简历在筛选池里被捞上岸，就会有分部的supervisor和你电话面试，这个时候关于这个site的工时、工期、工资、住宿等你想要了解的问题就都可以问了，他们会如实告知。如果你的签证是在年末到期，那么建议在这些粮食厂招聘开始前就续好二/三签。总部只按公司的整个工作季节来看你的签证有效期，而不是看你工作的分部。接到总部询问二签续签的问题后，我们匆匆申请了二签，却迟迟没有等到公司总部的人来电通知体检，还是有点慌怕他们表面“that’s fine”实际暗搓搓已经招了别人，毕竟我们这些小虾米哪儿来的存在感呀。9月末等不下去主动联系了总部员工，对方：你们还没去体检吗？我们：？？？所以，小虾米要生存，一定记得有事主动去撩、骚。
之后就是发了起码3沓的文件让我们打印填写再让影印回传（那时候才知道土澳的图书馆只有打印要花钱影印传文件是免费的……）。其中包括每个公司都要的老三套：包括银行卡号税号养老金账户，也包括勾选自己工装的尺码（上衣、裤子2套、钢头切尔西靴）。J米说：工作还没到手，几十刀的打印费先没了。
这些表格回传之后，会收到通知体检的邮件，总部会帮你就近预约体检中心，不用自己垫付体检费。体检项目比办签证的体检要繁杂许多，但可能是我遇到的体检阿姨挺有趣，就觉得体检过程还蛮有趣的……
体检通过后，公司会再发邮件，告知你的工号，以及线上induction的登录密码。然后就需要线上培训，公司按3h工时算，实际耗时不到3h. 培训主要讲安全操作，有视频讲解也有文件，然后需要做题，题超简单。结束所有培训后，会在下一周发放培训的薪水也就是$27*3到银行卡
之后就是漫长的等待，等待你所在的分部的工作人员给你发邮件通知site induction的时间。会不会等工取决于当季的收成吧，如果你不想等工可以电话里和你的领导争取一下上工时间。线下培训也是重申安全操作规范，然后发放工装，所有工装是装在一个黑色旅行手提包里，提包质量不差，工作结束后没舍得扔留下了。我在的分部，线下培训时间算的2.5h，也就是说在正式上工前，收到了总计$27*5.5的培训工时费
接下来聊聊工作氛围吧
有一天J米跟我说，去年就在此工作的新西兰大妈告诉他，每个领导都有绰号，比如秃头、肥耗子啥的，还告诉J米你可以就这么直接喊……逗谁呢，你老员工当然可以呢吧，直到一天，我看到了公告栏下方，bunker leader的联系方式：
聊聊薪资
基础时薪$27 晚班$28 周六周日$39 问了其他几个分部的工友，薪资一致
聊聊工时
整个工期，在工作日，只上过2天>8h的班
其他都是大于5h少于8h的状态
周六/周末正常情况11h，每个人排其中一天班。除非下雨或高温会缩短工时或不上工，整个工期各遇到一次。
先晒晒我三份工资单
这是我最惨的一周，因为前一周周五下雨，导致周末、周一、二没班，只上了19.5h
这是还算正常的一周，每天7.5h，扣除30分钟不计薪的吃饭时间。smoko入职了自己体会，不亏。
这是我最后一周（4个工作日）的工钱。因为高温，把下午班调成了晚班，6:00pm-12:00am，每天6小时，没有算吃饭时间。眼尖可以看出，我的税，扣的没一次对的，只能等到财年报税再看了。
上了近6周的班，税前所得6250.15……这世道，钱不好挣呀~
工时短有3个原因：
1. 在去年，公司就已经实行了轮班制，$1800的神话也许是不会再有了；
2. 我在的分部，今年有竞争对手，一些卡车司机和农场主就近选择了他处。去年的员工工作日8h，周末12h。据说明年要调整战略了，应该工时会有所好转。但即便如此……我在的分部竟然还是比另外一些大分部工时多点；
3. 今年农作物收成都不算太好，我在的分部，前期周边农场收成都不太给力。
但盖油布的男孩们，工时是有保障的，每周50+h，$1500是没问题的。后来听说有些分部还让女生去做盖油布…作孽吧。不过做不下来可以换岗。面试的时候也可以问清楚自己的岗位。
关于食宿
很少听说有分部包食宿的，我在的是某半岛最大的分部，不包食宿，另一个靠近的小分部也没有包住宿。但有同事问到一个去年在某小分部包了住宿的工友，平均周薪$1200，那不知道这个分部得小成啥样，可能就几个silo伫在那儿，工期应该会很短，但面试可以问能不能工期结束后移动到下一个分部。
我在的分部只在每周末的班，早上有提供早餐，去就能看到site最大的boss在那里煎鸡蛋培根香肠，平时根本看不到有这么个人
每个分部情况可能有点不一样，但大多不是每天都包早餐的。休息室里每天会有咖啡和牛奶提供。偶尔会有饼干和泡面，但我没吃过，不知道是给哪种人准备的~另一个分部的妹子说她们没有包早餐，就是长期提供牛奶咖啡偶尔提供培根吐司冰棒之类的……emmm…咋个听起来比我们好点
我觉得光看我这个工时也能了解到这个工作的强度，即便每天8h，周末11h，也真不带累的，因为没有体力活。领导们也好相处。
气候的话，热肯定是热的，但今年还好，很少遇到40+/30+的天气，也好在没有体力活。如果问我明年还回去否，我的答案是不了，有些工作体验一次就够了
。像我这种不喜欢擦防晒霜的人，也挺怕露天作业的，即便有发小白帽。
再讲讲CBH吧，面试比较扯淡，我在V家工作的工友有投递过简历，初试视频面试，问我工友：1. 如果你的工友没有规范安全操作，你会怎么做？2. 如果来客生气情绪不稳定，你会怎么做？ 工友当时挺懵逼的，换我我也懵，搞得像在做销售岗？ 于是在懵逼的间隙CBH的员工告知她：我们目前不缺人，之后再联系吧。然后她的朋友经过二面后也没了消息。感觉我在的公司可能更容易入职一些。当然，各家公司都投一遍最稳妥。听说今年CBH因为农作物收成也延缓了开工时间，拖到了12月。
个人认为，季节好的话工时更为稳妥的还是大分部，季节不好小分部也会更差。至于哪些是大分部我也不知道，再者如果之后一直是按区域投简历，那去哪个分部也不能完全由自己定的。
虽然行文有点乱，但该讲的就都讲完啦~送上一张最后一天夜班上工的照片吧~
在原作者公众号后台，回复“麦厂”，会有三家麦厂官网链接回复
如果有兴趣了解我在的分部（不起眼的南澳小镇，宝藏却不少），平时生活中有什么自然景观、吃饭的地儿、当地人如何、住宿可选等，可以给文章点个“在看”，我抽个时间讲一讲。如果没兴趣，但文章有用的话~还是请点下“在看”哟~Thx
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