打工度假|澳洲职场不完全观察:朝九晚五、工作效率、职场环境

不是说国外的月亮更圆,也不是说国内不好的意思。都是刚开始做办公室工作时候的个人感受和个人观点,每个人想法喜好感受经历都不一样。我的见识不够多所以这些都只是个人观察,不能概括澳洲和国内的所有情况,也欢迎大家分享自己看到的情况。



朝九晚五

以前在国内的朝九晚五,一般五点半左右离开,遇到活动或者项目上线就加到八九点或者更晚点弄完,回到家情绪和脑子都被掏空,瘫沙发上刷会手机十一点了,赶紧洗漱睡觉,躺床上再刷会手机十二点左右赶紧睡觉了;也曾经想过得努力得上进,学点东西吧看点书吧,可是只想瘫着,又有点小愧疚觉得自己咋这么不上进哈哈哈;有时候下班和同事聚会吃吃喝喝怪开心的,回到家刷刷手机洗漱睡觉,多姿多彩的夜生活哈哈哈(这一部分有点怀念哈哈哈)。
在澳洲就是五点准时下班,老板怕你加了班要多付钱,回到家刷会小红书,觉得太颓废了得干点啥,一看表才六点多七点,瞬间觉得睡觉前还有三四个小时可以做点啥,比如运动啊(其实本懒人并没有运动)写点东西啊(本懒人终于要开始写东西了)看会书啊(来了澳洲之后读了蛮多书,最高兴的变化之一)发个小红书啊(以前在国内为项目已经操够心没力气想这些,关键以前也没觉得自己有啥可输出的),关键是心力和脑力没有在工作中被废掉那么多所以还有劲儿干点啥。



工作效率

首先我个人不是一个很chill的人,虽然我上班也划水,不管是在国内还是在国外都划,但总是划得很不自在,总是怕老板觉得我不好好工作,尤其是我在澳洲的工作都是时薪,就更是觉得工作时间应该都用来工作,每个小时都应该有产出
不一样的是,在国内因为是月薪,加班基本免费(有的公司加班到某个时间点之后可以调休),所以我当时心态就是以deadline之前完成工作内容为目标,于是deadline不来就不着急,拖延症频繁出现,Deadline还远的时候无所事事一整天的情况都有,关键那是真·无所事事,现在想想觉得简直是浪费时间浪费生命,那个时间搞点自己的事情也是好的嘛。Deadline快到的时候也经常出现只下午工作,或快下班才工作的情况,甚至有时候就是喜欢下了班之后人少安静的情况下写策划和内容。当然也有项目上线前后很忙没太有空划水并且(免费)加班很多的阶段,这个忙的阶段也给了我在不忙的阶段划水的底气
在澳洲加班费很高,老板大概率不情愿员工加班,习惯了这边的工作风格之后我自己也不愿意免费加班,下了班考虑工作的事情我都觉得亏。但是事情还是在,不能加班做那就只能工作时间赶紧把事情做完,于是总体来说我的工作效率反而挺高的,拖延症也被治好了一点
有个阶段其实考虑过自己做点事情,当时思考过关于员工管理方面的问题,这个经历倒是给了我一点这方面的启发
但是工作和效率大概率是生活的对立面,还有很多想去的地方和想过的生活,暂时还是先不自己搞事情了
另外效率提高了只是我观察到的我自己在这种情况下的不同,我不是说澳洲设置朝九晚五是为了提高效率,谢谢。
在评论区有看到有姐妹说财务的工作没有加班费‍‍‍



职场环境

1.尊重劳动的价值
上下班界限分明,下班是真下班,实在需要的情况下老板来找都很抱歉很客气,而不是理所当然
时薪的话大部分情况下不免费加班(package我不太了解)
最低薪资不是“底层人民”挣扎生存的水平
另外我在想,底层这个概念在国内和澳洲分别指什么呢?
2.平等尊重劳动价值
不管体力还是脑力,只要劳动,你就可以有还不错的生活(当然了澳洲也有流浪汉)(当然了豪车豪宅的生活也没那么轻而易举)
工作没有高低贵贱之分,社会不以你的工作和职业来评价你,有技术的蓝领蛮赚钱,公交车司机值得尊敬,农民工人白领服务人员清洁工都是一份工作,放假都去山里去海边度假,没有谁低人一等(权贵阶级咱没接触过不在讨论范围内)
3.尊重女性
经常看到有专门去cover员工产假的短期合同职位,单从这一点我就感受到了对女性极大的诚意(当然了男女不平等的现象不管在哪都还依然存在)
生育意愿要从哪里来,或许有些地方可以思考一下
4.年龄不是问题
之前在国内上班的地铁上我思考过一个问题,那些年纪大的人都去哪了,在干什么?
年纪大的可能位高权重不坐地铁了所以我看不到?但应该不是人人中年都当高管吧?没当高管的中年人去哪了?
这一辈互联网民工到中年时都能当上高管吗?有那么多高管职位吗?中年生活会是什么样的呢?
在澳洲,跳出互联网,跳出白领,我看到,
五十多岁的大姐做housekeeping、生产线、前台、服务生,
五十多岁的大哥做司机、维护、园林、修理,
也有五十多岁的人在做经理、主管
他们可能行动不如年轻人快、可能体力不如年轻人、可能电子设备操作不如年轻人熟练,但他们有年龄带来的优势,他们亲切、负责、稳重
他们没有被淘汰,他们的价值依然被尊重
年龄从来不是问题,路径单一可能才是问题
路径太单一了才会卷吧





作者:路上和书里
转自公众号:路上和书里
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