叫嚣“再也不雇中国人”的酒店,后来怎么样了?

首页 / 资讯与分享 / 体验与分享 / 叫嚣“再也不雇中国人”的酒店,后来怎么样了?

  

2019.3.13 – 5.13

我在北领地卡卡杜国家公园的Kakadu Aurora Resort工作。

有一天,Manager Peter对我们四个中国员工说:

以后再也不雇用你们中国人

  

2019.07.28

遥远的北方传来捷报,贵酒店因经营不善永久关闭,我大声说了句:

” !!该 !!


快问简答

卡卡杜国家公园在哪? 

北领地,二签/三签区域,距达尔文3小时车程,澳洲最大的国家公园。如果你的手机非苹果/三星,非Telstra卡,那么你就与外界永远地失去了联系。


(我们的邻居有蝙蝠,绿蛙,青蛙,野猪,袋鼠……)

为什么选择Kakadu Aurora Resort?

朋友在那工作,说工时稳定,合同保障每周不少于35h; 单人间住宿,包三餐$160/周;旺季即将到,能存钱。


(我的房间有一扇落地窗,下班做运动ing)


下面,分(tǔ)享(cáo)一只双标狗

Round 1

Peter办公室。

双方愉快地签完就职文件。合同上工时写着 ≧35H/W,他也跟我信誓旦旦地保证不止35H,旺季快到了,肯定good for saving money!

工作两周后,所谓的旺季还未到,而工时已明显无法保障35H。

这时,双标狗闪亮登场了!


同样薪资待遇的前台组(3个波兰背包客),在我们房务组无法保证 ≧35H/W的情况下,她们平均工时38H/W,但她们并不满足于此,便和peter抱怨。

Peter应允她们仨轮流到我们组”帮忙“。

打着”你们太忙我们来帮”的”暖心”旗号,明着来我们组分工时。明眼人都看得出,她们在”fucking spiders”(磨洋工),而擦屁股和背锅的事,当然是我们本组的人!


后来,进入淡季,我们组工时大幅减少,而前台组继续来分工时。

我们找Peter要求保证合同最低工时,不需要其他组帮忙,Peter说”工时多的时候你们不抱怨?工时一少就来找我”。

双标罪证1:

波兰背包客要求多工时,”OK,你们去房务组帮忙。”

我们要求保障合同最低工时,”就你们事多,整天搞小把戏。”


Round  2

旺季前一周,员工餐厅


某晚,我在厨房工作

一起工作的同事被Peter一电话叫走,后来才知她去领新同事去我的房间。

事先并没告知我,通知其他同事带新同事去看我!的!房间!

跟chef请假10分钟跑回房,看到一群我并不认识的男女生在我房间左瞧瞧右瞧瞧,换谁能不生气?

外国友人不是最讲隐私吗?怎么,到了我这儿,我的房间就得被他安排得明明白白的?

下班后发小长文给Peter,我要他跟我道歉!

他道歉了,自此,我们结下梁子……

双标罪证2:

外国友人的隐私就叫隐私,我的隐私不值得一提。


Round  3

我们组新来的supervisor,典型的”You can’t organise a root in a brothel.”(你是开 jì yuàn的,有人来找小姐你都办不到,很无能)。完全不知该如何合理安排工作,但却得到了”明学”真传。底下组员无不心生怨气。

(这句澳洲俚语很粗鲁的,别轻易用哦~)


于是,组内的甄嬛传开始了,阵营:

阿中👪 VS 阿三💁

明人不说暗话只干活的阿中队,频频穿到阿三方打小报告的小鞋,被叫到Peter办公室的频率越来越高。

  阿三方秉持的原则:

我对你们有看法,但我不跟你们明面说,我要去跟Peter说。

  我方三个钢铁直女的原则:

我们组内的事情自己解决,我们就要在你面前摆事实讲道理。


(工作的laundry,卡卡杜· 甄嬛传拍摄地)

结果就是:”她是我雇的,签了合同,就算她无能,我也不能现在就开了她。我真不知道你们几个Chinese girls整天在背后play what。

我们?play what ? Housekeeping啊!

后来,新上任的manager因为酒店超员,马上辞退半年合同未到期的同事。

双标罪证3 :

别人的合同是合同,合同期内不能开除;我们的合同 …形同虚设。


Round  4

旺季已到尾声

我们组又招进了西班牙女生,还有drama queen爱沙尼亚女生。

Drama queen 典型的高挑精瘦碧眼金发美人儿,可把peter那糟老头迷得呀~

Peter看我们是这样的


Peter看Drama queen是这样的


面试时,Peter对Drama Queen说 “我希望你在这儿工作得开心。”本是客套之词,没想到她当真了!

此后,只要她不想做的活儿,她就说:

Peter要我开心工作,可我现在不开心。

哎哟我这暴脾气!👿

可会撒娇的女生运气都不会太差哦~

双标罪证4:

她在peter面前说几句,那叫合理建议;我们?那就是我们在play what?

(怪我们长得丑)


2019.05,旺季彻底结束……

Peter继续疯狂招工,前台组,维修部,餐饮部,房务部,均超员。每个人都无法保障合同最低时数,心中怨念不少。

老Peter任期一到拍拍屁股离开,新Peter上任,发现全部超员,抱怨跟集团无法交差。

我主动提出了离开……

后来,听说Drama queen把男朋友喊上一起在Aurora呼风唤雨,想怎么干,想什么时候下班,都由自己决定。其他同事无不讨厌她的。

再后来,就是听到酒店因经营不善永久关闭的消息了。


卡卡杜· 甄嬛传 杀青感悟

澳洲两年,在卡卡杜遇到的Manager和Supervisor是最烂的,没有之一。

每天下班不管再累,都需要去健身房40分钟拳击,把沙包当成Manager,没有什么愤怒是流两斤汗解决不了的。


(员工健身房)

之所以会有这么狗血的卡卡杜·甄嬛传,很大原因是他们对我们chinese girls人设的定义偏差。

在签合同那天,Peter曾说,他愿意雇用中国女生,是因为中国人大多吃苦耐劳而且很easy-going,好说话,好管理。

而当我们遇到不公时开始反抗,向他说不,拿合同据理力争时,他心里的天平失衡了。


想跟你们说 

我相信很多人有同样的经历,在同一地方工作,欧洲背包客总能做些轻松的活,而苦活累活脏活大多数是亚洲背包客的。

例如在西瓜农场工作,在车上坐着等运瓜的是3个法国背包客,而在田间弯腰一个个摘西瓜搬西瓜的是亚洲人。

例如在蔬菜包装厂,干贴标签这活的是意大利人,而在洗萝卜机下,一bin又一bin拉走烂萝卜的是亚洲人。

这世间双标狗何其多,而我们总是中了”次标”的那一个。

“吃苦耐劳,好说话”是我们的善辞,但不应成为双标狗们任意压榨我们劳动力,剥夺我们合法权利的说辞。

再遇到这种叫嚣”再也不雇你们中国人”的双标狗时,我想我会挺直腰板回他”老子也不乐意为你工作。”

Anyway ~

愿你澳打路上永远遇不到双标雇主……


如果你也遇到了,我的留言板就是你吐槽的展示厅👋👋👋 Come on guys!

ps.

特别感谢:Emma,Rod,Bernie图片支持,Amber澳洲俚语教学


毛蒙蒙|作者
公众号:他说YouAreBeautiful | 来源澳打君 | 编辑加微信:nz-whver | 投稿

评论
  • 🥥

    写得啥,宫斗剧么,我觉得都是自己内心戏多才写得出来这些吧

发表评论

  • 淘宝店铺
  • 澳打君微信大家庭
  • 澳打君团队客服
  • 微信公众号

  • 回到顶部